魷釣漁船工作原理／afma.gov.au

魷釣裝備向國產(chǎn)化轉(zhuǎn)變

我國遠洋魷釣漁船經(jīng)歷了從無到有、從改裝及兼作到專業(yè)魷釣、從小型到大型的發(fā)展過程，魷釣裝備也從全部依靠進口向國產(chǎn)化演變。賀波介紹說，我國早期遠洋魷釣漁船多由1988年以前建造的8154拖網(wǎng)漁船改裝而成，其余為20世紀90年代中期建造或從韓國、日本購進的金槍魚釣船改裝而成。

在國家遠洋漁業(yè)政策的強力支持下，大批新型專業(yè)魷釣漁船自“十二五”以來陸續(xù)建成投產(chǎn)，我國魷釣漁船的自主設計和建造能力也顯著提升。目前建造的專業(yè)魷釣漁船一般總長60~80米，裝載能力500～700噸，日凍結能力30～48噸，在阿根廷漁場的船舶最大日速凍量超過100噸。

在設備配套方面，遠洋魷釣甲板設備以及秋刀魚成套捕撈設備已全部實現(xiàn)國產(chǎn)化。此外，水下集魚燈控制系統(tǒng)、海錨及海錨浮球等已基本實現(xiàn)國產(chǎn)化。遠洋魷釣最主要的漁具產(chǎn)品是魷魚釣鉤（機釣鉤），由捷勝海洋聯(lián)合相關高校、研究機構開發(fā)后，國產(chǎn)釣鉤完全替代了進口。魷釣尼龍線座根線全部實現(xiàn)國產(chǎn)化，僅部分細釣線需從韓國進口。

魷魚釣機是魷釣漁業(yè)中最重要的生產(chǎn)工具。國內(nèi)水產(chǎn)院校早在20世紀70年代就對日本產(chǎn)品進行了仿制研究，后來漁業(yè)企業(yè)、機電企業(yè)都對此進行了開發(fā)研究，但都因產(chǎn)品穩(wěn)定性較差等因素未被市場接納。目前，由捷勝海洋聯(lián)合相關科研院所、高校共同研發(fā)的新一代魷魚釣機已進入實船測試階段。

不過，魷釣裝備國產(chǎn)化仍然面臨一些短板問題。賀波分析，在集魚燈系統(tǒng)方面，金鹵燈國內(nèi)品牌僅占有小功率產(chǎn)品的小額市場，水下放電燈泡、水下放電燈具、水下燈電纜也全部依賴進口。此外，探魚聲納系統(tǒng)及探照燈全部需從日本進口，通信導航系統(tǒng)裝備也基本為日本進口產(chǎn)品。

未來呈三大發(fā)展趨勢

關于我國遠洋魷釣裝備發(fā)展趨勢，賀波分析，魷釣環(huán)境與市場不斷變化，應開拓思路，開發(fā)新的增長點。其中重點是推動近海魷釣漁船的發(fā)展，大力發(fā)展近海魷釣業(yè)，實現(xiàn)新鮮魷魚市場供應和近海魷魚捕撈可持續(xù)發(fā)展。

據(jù)介紹，日本是遠洋魷釣歷史最為悠久的國家，至今已有幾百年的歷史。目前，日本已逐步退出遠洋魷釣漁業(yè)市場。但是，日本、韓國仍有大量近海小型魷釣漁船。我國魷釣漁業(yè)已從當初日本海單一漁場擴展到三大洋四大海域，但有效作業(yè)漁場不夠?qū)掗煛Ⅳ溼灊O船過度集中、產(chǎn)量日益降低、安全隱患嚴重等問題日益凸顯。在進一步拓展國內(nèi)魷魚市場的產(chǎn)業(yè)趨勢下，按照可持續(xù)發(fā)展理念推動近海魷釣發(fā)展必有可為。

其次，通過對現(xiàn)有遠洋魷釣漁船進行自動化、智能化改造， 減少人員投入，提高生產(chǎn)效率，是下一步遠洋魷釣裝備發(fā)展的迫切需要。

隨著新型遠洋魷釣船陸續(xù)建成投產(chǎn)，魷釣行業(yè)“船多船員少”的矛盾尤為突出，引發(fā)勞動力緊缺及用工成本上升、船員業(yè)務技能素質(zhì)下降、企業(yè)間惡性競爭等現(xiàn)象。船員緊缺已成為當前遠洋漁業(yè)企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。全自動加工線、全自動速凍平板、自動提升機、自動脫盤機等自動化、智能化設備將有效替代部分人工操作，促進魷釣漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

另外，魷釣裝備還將加速向綠色、節(jié)能、環(huán)保型作業(yè)方向發(fā)展。例如，在燈光誘集方面，傳統(tǒng)燈泡將逐步被LED集魚燈取代。國內(nèi)外對漁船防污染要求的不斷提高，更會對魷釣漁船技術發(fā)展產(chǎn)生直接影響。

漁船聲納

用科技創(chuàng)新破解遠洋漁業(yè)勞動力瓶頸

隨著老舊漁船的淘汰更新，我國遠洋漁業(yè)整體裝備的技術和安全水平顯著提高，已初步形成了一支現(xiàn)代化、專業(yè)化、標準化的遠洋漁業(yè)船隊。但是，遠洋漁業(yè)的發(fā)展仍然面臨一些短板問題，船員緊缺就是其中一個。在遠洋漁業(yè)生產(chǎn)中，除了資本投入，勞動投入的重要性不言而喻。當前，遠洋捕撈勞動力日漸稀缺及用工成本上升，已經(jīng)對遠洋漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展構成了嚴重威脅，解決遠洋漁業(yè)船員緊缺問題到了刻不容緩的時刻。

僅僅依靠國內(nèi)勞動力來培養(yǎng)補充船員是不夠的，由于遠洋捕撈勞動強度大、生活環(huán)境艱苦等因素影響，許多年輕人已不愿從事捕撈生產(chǎn)工作。可見，遠洋漁業(yè)發(fā)展到一定階段，船員緊缺有其必然性，這也正是一些國家逐步退出遠洋漁業(yè)的一個重要原因。與此同時，由于遠洋漁船動力設備、捕撈設備、保鮮和加工設備、助漁和導航設備等的技術含量和操作要求不斷提高，船員技能素質(zhì)難以滿足各種新技術應用要求的矛盾日益突出。

引進使用外籍船員可以成為遠洋漁業(yè)企業(yè)補充勞動力的新選擇，但也面臨一些現(xiàn)實難題。作為全國遠洋捕撈外籍船員首創(chuàng)試點口岸，舟山遠洋漁業(yè)中的外籍船員已超過2000人。未來，使用外籍船員將成為國內(nèi)一個較為普遍的現(xiàn)象，但也應看到，規(guī)范外籍船員行業(yè)管理的難度也將越來越大。早在20世紀90年代，日本、韓國及我國臺灣地區(qū)也因勞動力缺口而大批雇傭遠洋漁船外籍船員，但這并沒有改變這些國家和地區(qū)遠洋漁業(yè)國際競爭力減弱的事實。

以科技創(chuàng)新推動遠洋漁業(yè)生產(chǎn)向自動化、智能化轉(zhuǎn)變，是解決遠洋漁業(yè)勞動力問題的有效途徑。當前，以人工智能、大數(shù)據(jù)等為代表的新技術正不斷走向深度應用，農(nóng)業(yè)機械自動化、智能化成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大勢所趨。在遠洋漁業(yè)領域，可以替代人工操作的自動化、智能化輔助設備已經(jīng)開始得到應用，大大提高了生產(chǎn)效率和安全生產(chǎn)水平。相關船企應充分認識其中機遇，并牢牢抓住，利用現(xiàn)有漁業(yè)科技創(chuàng)新平臺，不斷加強漁業(yè)裝備自動化、智能化方面的開發(fā)和協(xié)同配套，進一步為遠洋漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐。